Mudança de Emprego: mude, e se der medo, vá com medo mesmo!

E aí pessoal, tudo bem?

Ansiosa com o fechamento do mês, com as minhas férias que jajá chegarão, vamos em frente! Hoje o  post é para falar sobre a mudança de emprego que fiz. É um post longo, quis detalhar tudo que pensei, fiz e concretizei nessa decisão para ajudá-los a pensarem também.Então vamos lá:

1. Contexto: por que mudar?
Minha ex-empresa foi um local que me deu muitas alegrias. Foi nela que eu pude crescer muito na minha carreira, tanto de cargo, quanto de salário. Eu sou grata pela passagem que fiz nela. Infelizmente no último ano houveram algumas mudanças que me fizeram pensar. Algumas delas: resultados cada vez piores, mediocridade com as pessoas (por conta dos resultados piores), pressão absurda e descontrolada na velocidade e entrega (trabalhos aos feriados e finais de semana), reestruturações e demissões em massa cada vez mais comuns, e desrespeitos por parte da liderança. Esse último ponto é o que mais me levou a tomar a decisão de sair.

Um ser humano pode aguentar uma fase ruim, mas no caso da minha antiga empresa isso estava se tornando algo permanente. Corte de pessoas da equipe (e eu pensando quando chegaria a minha vez), desrespeito com o ser humano (isso pega muito para mim) e zero possibilidade de melhoria a curto prazo, são coisas que me fizeram decidir: eu preciso sair.

Eu sou capaz de aguentar alto volume de trabalho, de abrir mão da minha vida pessoal pela profissional (isso está errado, mas faço), e de me dedicar sempre acima do esperado. Mas precisamos definir o que é um "basta" para nós. O meu "basta" passa por desrespeito, falta de reconhecimento e insegurança sobre o meu futuro na empresa.

E foi por volta de Julho do ano passado que eu decidi mudar.

2. Como se preparar para mudar
Eu não anunciei isso internamente. Eu negava todas as perguntas sobre eu estar fazendo entrevistas. Sou a favor da sinceridade, mas na empresa que eu estava isso só iria fazer as pessoas já não contarem comigo e não era isso que eu queria que acontecesse, afinal, eu não tinha já um novo emprego.

Atualizei meu Linkedin, comecei a contar para amigos e colegas que eu estava aberta a novas oportunidades e comecei a verificar quase que diariamente sites de emprego. Atendi headhunters, iniciei uma batelada de entrevistas.

Essa etapa é sempre a mais delicada, pois você precisa ser hábil o suficiente para fazer as entrevistas sem que seu chefe perceba. Um rol de desculpas precisa ser levantado para que você as utilize se for necessário sair no meio do horário do trabalho para fazer as entrevistas. Seguem algumas sugestões:
1. Médico
2. Perdi horário
3. Carro quebrou
4. Almoço com amigo que veio de outro país
5. Algum familiar com algum problema que você precisa ajudar
6. Home Office
7. Problema no transporte público
8. Alguém que você terá que atender em casa (NET, Telefonica, sei lá)
E assim por diante.

A qualquer sinal de pergunta sobre entrevista: negue. Vocês irão entender o porquê disso depois.

No meio das entrevistas, pergunte TUDO o que você quiser saber. Se você está participando do processo seletivo é porque você já se decidiu que quer mudar, mas não é a mudança a qualquer custo, lembre-se que as coisas sempre podem piorar. Por isso, seja consciente e pergunte tudo para ter a certeza de que a mudança será para melhor.

3. Lidando com a ansiedade dos processos seletivos
Depois que você começa os processos, começam as ansiedades para saber se você passou para a próxima etapa ou se foi finalmente aprovado. Eu sou MUITO ansiosa e desenvolvi alguns pensamentos para me ajudar a lidar com isso:

1. Se ocupe: cabeça vazia só faz com que você fique mais ansioso. Se puder, foque no seu trabalho ou  no outro processo ou até nas suas férias e esqueça as entrevistas que você já fez.

2. Pense positivo: eu escrevi aqui no blog sobre isso e foi exatamente em um período de  processo seletivo que comecei a ler  sobre isso. No final das contas, visualizar que eu seria aprovada fez com que eu fosse de fato aprovada no processo que eu queria. E cá estou eu na empresa nova! Isso funciona MESMO!

3. O destino se encarrega. Aqui eu não digo para você não fazer nada e esperar o destino. Aqui eu digo que você faz tudo que está no seu alcance e pensa que o destino te trará o que for melhor para você. Eu sempre acreditei muito nisso e convido você a fazer o mesmo. Se você participou de 3 processos seletivos e foi aprovado em 1 deles, é porque esse é o melhor para você. Provavelmente os outros 2 seriam piores para você e o destino se encarregou de te trazer o melhor! =)

Com essas 3 técnicas, te garanto que você vai se sentir mais calmo, principalmente sabendo que você já fez tudo o que estava ao seu alcance. Agora é esperar, se ocupando com outras coisas.

4. Passei em um processo, como saber se devo mudar mesmo?
No meu caso, quando eu recebi a notícia, cheguei até a chorar. Eu de fato queria ir embora. Mesmo sabendo que seria eternamente grata por aquele lugar pelas oportunidades que eu tinha tido. Ao receber a notícia, faça as comparações entre sua empresa atual e a futura para ter certeza que está fazendo um bom negócio.


Se você verificar que a proposta não está à altura da sua necessidade, renegocie a proposta se você verificar que ela pode ser melhor. Cuidado aqui: tem empresas que não renegociam. Se de fato você quer ir embora, talvez seja o caso de aceitar a proposta como ela está. Se você sentiu que a empresa deixou um espaço aberto para rediscutir a proposta, leve seus números e rediscuta com muita sutileza.

Não avise seu atual empregador sobre isso ainda. E eu te digo porquê: já vi colegas sendo deixados totalmente de lado porque foram sinceros e falaram que estavam em processo seletivo. O que aconteceu? a empresa passou a não contar mais com eles e alguns deles nem passaram nas entrevistas. Jamais faça isso.

E se você ainda não assinou a proposta, também não tem porque seu empregador saber. Já vi propostas sumirem e a pessoa ficar em uma situação muito delicada porque avisou seu atual empregador que ia embora e o novo empregador falou que a vaga foi cancelada, ou seja, a proposta deixou de existir. Este  é o momento de pensar em VOCÊ e nada mais.

Estando de acordo com a proposta, assine-a, receba a confirmação que seu novo empregador recebeu e depois do exame médico, conte para seu atual empregador sobre isso.

5. Contando para seu atual empregador
Aqui literalmente tudo pode acontecer: seu empregador pode falar "ufa, boa sorte, vai tarde", ou pode te convencer a ficar. Cuidado neste caso. Se você tomou a decisão de sair, é porque você tinha um motivo forte (volte ao  passo 1, lá identificamos as reais razões de você ter decidido sair) e se seu empregador resolveu fazer um reconhecimento financeiro somente agora que você comunicou, é bom pensar se de fato é esse o reconhecimento que você merecia.

Todo cuidado aqui é pouco para você não se queimar com o seu atual e futuro empregador. Seja educado e agradecido ao falar que está saindo, evite aceitar contra-propostas e vá em frente. Se der medo, continue indo em frente. O medo é normal nesta etapa.

Aceitar uma contra-proposta vai exigir você voltar com o seu futuro empregador  e falar para ele que não quer mais. Esteja consciente que você se queimará com ele e muito provavelmente nunca mais poderá voltar a trabalhar com ele. Todas as decisões aqui tem que ser muito consciente.

6. Últimos dias no atual e Primeiros dias no Futuro
Importantíssimo você ser extremamente profissional nos últimos dias e fazer tudo que lhe for demandado. A vontade é jogar a toalha, mas lembre-se que você não sabe quando irá reencontrar com as pessoas que trabalha hoje, por isso, foque em pensar que são os últimos dias e entregue tudo que for necessário. Saia com a consciencia limpa.

Outro ponto: se você puder, tire uma semana de descanso entre uma empresa e outra. Eu não fiz isso e me arrependo demais. Cheguei na nova empresa muito cansada, desanimada e acredito que o fruto da minha falta de energia hoje seja por isso também. É importante você encerrar um ciclo, descansar, colocar sua mente no lugar, para iniciar outro. 1 semana "desempregado" não vai representar nada na sua vida, mas um início "atordoado" pode impactar e muito seu novo trabalho (sofro hoje com isso).

Os primeiros dias na nova empresa são de estranhamento. Eu estranhei novos chefes, colegas, horários, ferramentas de trabalho, objetivos, atividades, TUDO. É normal você fazer comparações a todo o momento (eu faço até hoje), mas o que você precisa  manter em mente são os motivos que te fizeram sair do antigo empregador. Isso era mais forte que qualquer coisa pra mim e isso mantém meu foco no novo empregador.

É normal sentir uma insegurança nesse início, por isso acho fundamental manter o foco e fazer as primeiras entregas que te demandarem, afinal, sua reputação está sendo construída. Depois de uns 6 meses acho que é possível relaxar e se sentir "em casa" novamente.

7. Últimas considerações sobre a mudança
Gente, eu sei que muita gente tem medo de mudar. Acha melhor ficar em um lugar conhecido que um por conhecer. Eu mesma demorei muito para fazer minha primeira mudança e me arrependo. Me arrependo porque vi minha carreira decolar depois de mudar. Hoje tenho um salário maior que meus colegas antigos de trabalho que tinham salários muito maiores que o meu. Se hoje estou perto do 1M, foi devido a mudança.

Mas as mudanças podem dar errado não é mesmo? Podem, e aí cabe a nós mudarmos novamente. Não é fácil mudar, mas eu vejo mais pontos positivos que negativos nelas. Sempre poderemos mudar, então se algo der errado, se prepare para mudar de novo e mude! É preciso muita persistência e determinação aqui,  mas valem a pena.

Vale a pena quando você consegue ver que pode aportar mais, pode ter uma vida de mais tranquilidade, pode ter melhores benefícios, pode ajudar sua família. O stress de mudar acaba quando você pensa no ganho na qualidade de vida que  você tem e na sua família.

Eu tive medo, mas mudei. E continuarei mudando enquanto eu ver que há oportunidades melhores lá fora. O mundo é gigante e as oportunidades inúmeras, vamos abraçá-las!

Um grande abs,
IFM